株式会社Olympic 新卒採用サイト
私たちについて
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福利厚生
福利厚生プログラム
自分らしい働き方を実現する、
充実した福利厚生プログラムを用意しています。
- 有名テーマパークや映画館の
割引サービス - 有名テーマパークや野球観戦の割引チケット、旅館補助など、仕事だけでなくプライベートの充実も応援しています。
- ベネフィット
ステーション - 社員はもちろん、ご家族と過ごす休日の充実の為、ベネフィットステーションと連携しており、各施設の割引など様々な制度が使えます。
- パーソナル休暇
- 有給休暇とは別に、年間6日間(3月16日から翌年3月15日)の休暇が支給されます。
- 資格取得講座補助制度
- 通信教育講座の修了者には会社から半額補助、労働組合から半額補助(組合員)が支給されます。(自己負担ゼロ!)
- 各種制度
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- ・昇給随時
- ・賞与年2回(夏・冬)※その他業績に応じての決算賞与有り
- ・労働組合従業員共済会
- ・退職金制度(確定拠出年金)あり
- ・財形貯蓄
- ・結婚、出産祝い金制度
- ・制服貸与
- ・行楽施設優遇、宿泊先割引利用など
- ・60歳定年
- ・持株会制度有り
- 諸手当
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- ・役職手当
- ・技能手当
- ・資格手当
- ・教育手当
- ・交通費全額支給
- ・時間外手当他
- 保険
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- ・健康保険
- ・厚生年金保険
- ・雇用保険
- ・労災保険
- ・団体保険
- 休日・休暇
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- ・年間休日108日
- ・週休2日制(シフト制/月9日)
- ・パーソナル休暇 最大6日(中途者は期間按分)
- ・有給休暇(入社6か月後:年10日~入社6年6か月後:年20日)
- ・結婚休暇
- ・忌引休暇
- ・配偶者出産休暇
社員の声
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入社6年目
S.Sさん - 野球観戦割引チケットで、プロ野球の公式戦を年に何回か観戦しています。思ったより良い席で、盛り上がりました!
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入社7年目
C.Mさん - 財形貯蓄や持株会制度、通信教育補助制度や共済会制度など、たくさんの制度がそろっていると思います。中でもお気に入りは、有名テーマパークの家族企画!毎年参加しています!