株式会社Olympic 新卒採用サイト
私たちについて
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Olympicの採用
人財開発部採用担当からのメッセージ
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役職や年次に関わらず
フラットな雰囲気、
アットホームな環境があります。 -
Olympicの魅力は、店舗ごとの多様性です。地域に根差した小型店から広大な駐車場を併設する大型店まで、様々な規模の店舗が設けられています。展開される商品もその地域性に合わせたラインナップのため、同じOlympicでも店舗ごとに異なる顔を持っています。
また、そうした特徴を象徴するかのように、従業員にも幅広い世代のメンバーが在籍しています。
若手社員から年配のアルバイトスタッフまで、役職や年次に関わらずフラットな関係で働き、アットホームな空気が醸成されています。店舗という同じ空間で共に働く以上、人間関係は重要な要素。その点、Olympicには気兼ねなく仕事に取り組める環境があると自負しています。こうした特徴を生かしながら、Olympicは今後も「良い品をより安く」を体現し続けていきます。新型コロナウイルスの感染拡大によって様々な業界の事業環境は変化し、方針の転換に迫られる企業も多いと思いますが、Olympicは以前からの姿勢を忠実に守り、お客様に変わらぬ価値をご提供し続けます。
応募から内定までの流れ
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応募をお考えの新卒入社の方に向け、選考の流れをご紹介します。
各募集要項の詳細情報・エントリーは「マイナビ」弊社専用ページでご確認いただけます。
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- エントリー
- こちらよりエントリーを受け付けております。
- 02
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- 会社説明会
- 対面/WEBにて実施している説明会に参加していただきます。
- 03
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- 書類選考
- 適性検査、筆記試験をうけていただきます。
- 04
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- 人事面接
- 個別面接をうけていただきます。
- 05
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- 最終面接
- 06
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- 内定